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第一百九十三章人事振(4 / 4)

但却在很大程度上限制了郭海林的权力。而从此以后,五万元以下的开支,由郭海林自行作主就行了,不需要跟他商量,只有开支超过五万元的时候才需要请示他。以前郭海林每天都要向他报一次财务报表的,现在也改为每周报一次。除了他们两个外,公司新设了三个副总经理。行星数据组建之初就已经在公司工作的吴显成了公司的副总经理,主要负责数据安全这一块目前公司的主要业务。公司的第二个副总经理由刚从信息安全局调来的系统专家任泠担任,主要负责伏羲系统开发的协调工作,并协助李远方进行盘古系统整体平台的搭建。公司的另外一个副总经理是董文龙,这是李远方特意为郭海林培养的接班人,他将协助郭海林负责公司的日常行管等全面工作,同时协调好目前已经被分散到各个部门的原来阳光事业部的年轻人与郭海林那帮人之间的关系。董文龙的另外一项重要任务是协助李远方跟那些与行星数据开展基础研究合作的院校和科研院所进行联络,因为对外合作和基础研究关系到行星数据未来的命运,所以李远方不能不亲自来管,而且找一个最信任的人来协助自己的工作。根据目前的业务项目和新工作任务,公司划分了数据部、开发部、平台部和业务部四个部门。数据部的职责是公司最原始的业务数据安全和数据加密,负责包括安全、加密产品的开发和服务,由吴显兼任部长。开发部也可以被称为盘古计划部,主要进行盘古计划的科研攻关,部长由任泠兼任。平台部负责公司网站管理和共享软件注册这一块,同时协助开发部进行盘古计划中的一部分网络平台的搭建,部长由董文龙兼任。业务部的职责和一般公司里的业务部没有太大的区别,主要负责和客户联系以及谈判之类的对外活动,专责扩展公司的对外业务,这个部的部长目前由郭海林亲自兼任。此前苏青岭已经找李远方谈过,告诉他应该跟国际接轨,堂堂正正地参加政府采购,免得到时候让人觉得行星数据里有不可告人的秘密,从而影响行星数据的发展。李远方把苏青岭的建议向马进军提出后,马进军表示了支持,说以后行星数据为政府和军队的所有服务都将是有偿服务,不过价格要低得多,相当于oe产品,价格只有零售产品的五六分之一甚至十分之一都不到。当然,郭海林他们的情报搜集工作跟这个是没有关系的。堂堂正正地参加政府采购后,既然与政府有合作,行星数据与一般的公司相比有些特殊的地方就是很正常的了,就可以放心地把像吴晓意那样的人招聘到公司来了。等到年底的时候,吴晓意和原公司的合同到期,盘古计划也告一段落,公司业务全面展开的时候,吴晓意就走马上任,到行星数据的业务部就职。到时候吴晓意的职责是不会涉及到和政府合作那一块的,那部分工作仍将由郭海林亲自负责,美其名曰吴晓意对内地政府部门的游戏规则不熟悉,从而把吴晓意隔绝在行星数据的所有秘密的门外。与政府有合作的公司的最核心机密只让最高层接触是国际上的惯例,吴晓意不会对此有什么意见。各个部另外设有一个副部长,下面还有一些小组,设了几个小组长。当然,四个部门之间的业务区分并不是绝对的,当产生业务交叉的时候,由郭海林和董文龙进行统一协调。梅山集团总公司和各直属分公司的人事没有太大变动,只是按照李远方原先的想法,招了一帮他原来的战友,和一些西部大学的同学搭配在一起被派到了各地的分公司,作为总公司驻各分公司的联络员。特警连的三十二个复员兵和会稽市特警中队的那个班的已经复员的战士也被招到了梅山集团,一部分人负责公司的保安工作,有个别的也和李远方自己的那些战友一样,成了驻各分公司的联络员。

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