阳知道李董是在葛江那边学精了，知道城区供电所没啥看头。
到了甲龙供电所，果然确实差了很多，人也不齐的，少了来那个人，陈所长支支吾吾地解释是他们俩个是出去巡查了，具体是不是巡查，看他肢体言语就知道了。
不过李董也不会在意这样的小事，只是周围看了一下，然后也一样开始座谈会，几个供电所的老员工，倒是比较的大胆，提出了几个宝贵的意见。
说什么办公环境太差了，希望可以改善，还有就是夏天高温作业，希望可以提高一些解暑的饮料之类的。
李董听了让楚阳记下了，保证回去开会讨论，给出一个解决的方案。
他们看李董这么好说话，有点得寸进尺了，继续提意见。
但是接收到了范德利杀人的目光，后面就不敢说了。
快要散了的时候，李董又问了一句：“你们之中，有没有农村电工转岗的？”
其中有两个畏畏缩缩的，还是举了手。
李董又问：“你们做了多少年的农村电工啊。”
其中一个憨厚大叔地说道：“我啊，20年咯，15岁就开始了。”也就是才35岁？怎么看起来好像45了一样。
李董回答：“呵呵，你工龄够长啊。”
憨厚大叔：“我不算长，还有几个比我还长咧，不过他们几个转不了岗。”
李董皱眉：“咋了不行，公司不是出了规定，只要农村电工的工龄大于20年，就可以无条件给予正式的转岗吗？”
这一话一出，旁边的范德利，顿了一下。
灰色的空间
李董来到甲龙供电所，亲切地和公司的员工进行了交谈，为自己的光荣形象做面子工程，但被一个转岗农村电工的一句话惊到了。
敏锐的李董捕捉到了一丝的不对劲，从而让气氛陷入尴尬的局面。
“范总，你来解释一下，为什么有的农村电工年限到达了20年，却没有被公司收编？”李董转头看着布海公司的范总，声色俱厉。
这样的质问，其实不符合李董的身份，不知道为什么楚阳觉得李董有自己的风范了。
范德利心提到了嗓子痒，其他人，也都凝重看着范总。
公司文件明文规定，干满了20年的农村电工是给予无条件转岗的，毕竟别人辛辛苦苦为公司忙碌了20年，没有功劳也有苦劳。
现在农村电网进行了大规模的改造。
以前的挨家挨户的抄表变成了统一的电脑智能集抄，所以这些“农村电工”没有表抄了，也就没有了工作，按道理说是直接可以淘汰，毕竟公司往智能化，数字化发展，确实也不需要这么多人了。
但是这批农村电力别毕竟也曾经为公司付出过，而且这把年纪，要是公司直接不要他们了，你让他们干嘛去？作为一个民生企业，肩负着社会责任感，万家灯火，只为群众。
所以肯定不能不理不管，李董大慈大悲，救世菩萨，开会讨论，不能全部不要，也不能全要，最后公司出台了一系列的规定，来规范这个农村电工的收编。
规定如下：
一、工龄大于20年的，直接无条件收；
很合理，毕竟干了20年电工，没死应该也是一身臭毛病了，而且至少也得四十多岁了，不收说不过去，放出来也是危害社会罢了。
二、工龄少于二十年的，但符合以下条件之一的可收编：
1、学历达到本科或以上的。
2、是家里唯一的经济来源的。
3、有对公司做出过重大贡献的。
注意是符合条件之一就可以了，并不说要三个都符合的。
但是这要满足这三个条件，看似不难，其实一点都不简单。
首先一个学历本科，呵呵，要是别人真的有本科学历，谁他妈来给你做农村电工抄电表啊，真以为抽个表就一年十万咩，想多了，所以第一个条件基本是废了。
第二个条件，是家里唯一的经济来源，这个东西吧，也是很难，或者是有点苛刻了，夫妻双方有手有脚，总不能另一方躺在家什么都不干，除非丧偶的吧。
第三个条件，看着就有点高不可攀。
对公司做出过重大贡献，什么是重大贡献。
台风天，抢修线路，保证了万千群众的用电安全算不算，查处了一个偷电的用户，挽回了公司百万的损失算不算，救了一个触电的人行不行？
当初楚阳就觉得这个规定很扯淡，反正执行起来，乱七八糟的，不过现在自己想想，这个规定，估计就是所谓的灰色空间，就是给一些人发挥作用的。
反正领导说你做出过重大贡献，给你的履历上盖了章，那你就是了，所以这件事归根结底，还是在领导身上，这就是最终解释权的问题。
这边范总终于有了解释：“李董，这个还是有很多原因的，有些员工他工龄你是无法计算的，因为当初他们也没有跟公司签订任何的合同，所以
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