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因为太爱她违反私定人原则(3 / 8)

的同事,这五年来时不时会透露一些“完·人”的内部新动向给她,但董宁宁如今已是姜戴茹的设计助理,明面上不方便来迎接她,人之常情。

所以,幸棋予也不以为然,从容地跟大家打完招呼,就迫不及待地闪进自己的办公室去了。

她进办公室后,有一个刚入职没几天的新人设计师好奇发问,“这个幸棋予是谁啊?怎么跟首席似的?”

她推开的门,只是一般设计师的门,她走过的路,刮的却是首席设计师的风。

“小林刚来,不知道吧?”一个在“完·人”六年的老设计师a调侃了她一眼,左右张望了一下,压低声音道,“五年前,私定人和慕总,就是副总,互殴的事,你听说过吗?”

“哦!这个我知道,新闻上看到的,私定人出了严重的bug,跟自然人互殴的那个……那个自然人,就是慕总?!”小林没想到,八卦一下,还能挖出另一个八卦,顿时惊讶。

当时那则新闻很快就消失在大众眼前,除了定制人业界,鲜少为大众所知,更是不用说知道细节了。

另一个入职久一些的年轻设计师,也不太了解这一年代久远的事,听见“互殴”、“慕总”这两个词,立即兴奋地加入八卦大军,“私定人和慕总互殴,那跟这个新来的有什么关系呢?”

另一个老设计师b说,“这个‘新来的’,就是那个私定人的设计师,我们部门的上一任首席。”

“……”

四周顿时安静,两个新人一时不知道该说什么。

私定人,互殴,慕总,新来的,上一任,首席???

信息量太大,他们一时无法消化。

“我叫你带回家研究的资料,这个——”老设计师a见状,又给他们补了一刀,下巴点了点小林手上拿的海报,“就是你手上拿的这款‘k·光定制男伴’的资料,就是她七年前设计的,和慕副总的‘k·影定制男伴’,到现在都是我们公司每年定制人销量的前五名呢!”

“……”

小林彻底呆住,看了看自己手中的资料,又和那名新人面面相觑,满脸惊讶,彻底噤了声。

这哪是新人入职?明明就是大神回归!

008喜欢强制xa的男伴

大部分到“完·人”来下订单的客户,都是以文字/语音/视频的形式在线下单,为了避免触控屏被他人看见,泄露客户的ygsi,私定人设计师的办公室,都是单人单间的。

身临“完·人”,就如置身于科幻片之中,设计师的办公室也不例外,处处充斥着高科技的氛围。

幸棋予来到只有在科幻片中才会出现的半透明办公桌前坐下,伸手往空空如也的桌面上轻轻一挥,泛着淡蓝荧光的全息投影触控屏就腾空显现,是最新的qh系统界面。

“完·人”的设计师们,用的一向不是电脑,而是全息投影触控屏。

五年没有0过“完·人”的触控屏,幸棋予饶有兴趣的研究了起来,指尖在透明的触控屏上点来点去,熟悉最新的系统,又写了几个新代码,再调出公司目前的产品线,一顿c作,玩得不亦乐乎。

不过,她也刚得知,“完·人”在两个月前设定了晋升制度的新规则,想要成为首席设计师,除了至少要有两年的私定人设计经验外,还必须设计出一款爆红的定制人。

如果她想靠职位积分来升级,也不是不可以,但她阔别了业界五年,目前积分只有8600分,而姜戴茹,已经有49900分了,两人足足差了41300分!

这个差距,可不是一天两天就能赶上的,按她现在的水平来算,拼了命的赶,至少也要三年,因为姜戴茹的积分也会一直上升,甚至有可能因为设计了某款爆品而一次高涨,不能只盯着一个固定的差距。

所以,她这个既想有收入,又想快升级的“新人”,必须先设计一些热销的定制人,慢慢攒积分,再推出爆款来助推。

但是,就算她真的设计出了爆款定制人,恐怕也不一定就能当上首席,毕竟姜戴茹首席做得好好的,凭什么被她一个一般设计师,用一个爆款就取代呢?

好在幸棋予刚回到“完·人”,g劲满满,即便知道前路漫漫,也没有灰心,而是更加努力的研究起qh的新系统来,一直忙到晚上九点,整个设计部空无一人,她太yanx胀痛,连看屏幕的字都开始模糊了的程度,才甘愿回家。

第二天,幸棋予是第一个到达“私定男伴”设计部的,正好遇上同样早来的董宁宁,两人许久未见面,相谈甚欢,幸棋予总想问董宁宁一个问题,可好几次话到嘴边,依然问不出口,只好暂时作罢。

幸棋予还发现,昨天打过招呼的那几位设计师,今天看她的眼神和昨日大不相同,其中有两位尤其明显,从陌生疏离变为了好奇打量,甚至还有一丝……崇拜?

猜到他们也许是听到她的八卦了,幸棋予也无暇思考他们听到了什么八卦,只一心扑在熟悉qh的新技术上,这般又度过了脑力激荡的一天,对阔别

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