饶是陆时章这样温润的人，居然都找不到合适的词来形容他，最后说了句：“在谈判上很有自己的想法。”
这话……不就说是他不按常理出牌吗？
再加上他刚才声援自己，许如意已经能想到这位顾副司长恐怕也是个谈判桌上难缠的主。
要是他是对手，许如意肯定不喜欢，可这是帮手啊，这会儿即便顾副司长留着一把胡子，看起来十分不利索，许如意也认为，这人可交！
显然顾怀茗和许如意一个想法，主动伸出了手，“许厂长，咱们不谋而合，合作愉快！”
许如意很畅快地握握手：“顾司长，合作愉快！”
陆时章显然也没想到，他俩这么快就成为了朋友，无奈道：“两位，那么我们是不是可以开始一下谈判前培训了？”
这是显然的，毕竟大家对这事儿都不怎么熟悉。
任晓友惊喜道：“这可是解了燃眉之急，我们找了不少相关案例，但是都不太一样，本身就没有多少谈判的经验，也没有旧例可循，正头疼呢。顾司长讲讲吧。”
这本来就是邀请顾怀茗来的意义，毕竟他们是一个团队，虽然发言的只是一两个人，但是整个团队要跟上思路，提供帮助，甚至是有智囊团的作用。
立刻，就有人鼓起了掌。
许如意是没有参与过正式的谈判的，但这种双方博弈她参加过不少，譬如说导师公司上市，那一轮轮融资，简直不要太考验心态。
所以，她也挺好奇顾怀茗的经验之谈。
顾怀茗大概有一米八五左右，这年头还不是许如意的年代，在街头看到的高个帅哥说不定还用着小天才儿童手表。
现在男性的个头175左右，就可以称之为不错的身高了。
更何况，他有着一脸的大胡子，实在是太突出了。往办公室黑板前一站，吴海棠小声跟许如意说：“我脑海里的座山雕终于有了形象。”
许如意：……
不过顾怀茗肚子里学问不少，“我知道大家很想从我这里知道如何让谈判成功，但事实上，谈判对象不一样，我们掌握的资料不一样，不可能有一条万能法则，所以我给大家讲述的，是明确什么是好的谈判结果。”
“第一，要在相互都有让步的情况下，达到共识。不要认为我们在理而一味强势，寸土不让，这样往往会激发对方的防备心理，事倍功半，达不到好的效果。这就是谈判的节奏，要如小河流水一样，有缓有急，根据情境来决定，所以，一定要审时度势，注意他们的言谈态度的变化。”
“第二，要高效率地快速完成谈判。南河汽车厂在秋交会得到了大批量的订单，而且据我了解，目前反响不错。马上春交会开始，如果为了谈判而耽误了春交会订单的生产，那是得不偿失的。”
这个说法大家倒是同意，但是显然很难操作，一位同志举手提问：“请问顾司长，我们既要伸张我们的主张，又要缓和态度，这可太难了吧。”
大家纷纷点头。
顾怀茗应该是笑了笑，许如意瞧见他的大胡子动了动，“这是有技巧的，首先第一点，就是对事不对人。我们要尊重对方的谈判者，但是对南河汽车厂受骗一事不能姑息，态度要分明。”
许如意差点没笑出来，这不就是咱们是好朋友，但是你家真是混蛋，如果态度切换丝滑，节奏掌握准确，一般人都受不了这样的精分。
“二是要谈我们之间的共同利益，而不要一直强调我们的利益。”
许如意不由竖了个大拇指，所谓共同利益就是给对方戴个大帽子，如果你们可以尊求我方意见，那么大家自然你好我好大家好，至于对方不呢，那可是你方不顾双方共同利益，翻脸也就别怪我们了。
“第三点是要为对方着想，我们要设置多种方案供对方选择。”
许如意勾了勾嘴角，她喜欢这个，这么诚意满满，如果对方要是还选不出来，那肯定是他们没诚意。
当然不止这些，顾怀茗显然有很多经验，一条条向外输出，大家也都忙着记录，不过每个人反应不一样。
诸如余为怀刘海涛这样没经历过这些的，就是觉得哎呀原来要这样做。
倒是任晓友吴海棠这样被三十六计训练过的，这会儿两眼冒光，显然是听懂了。
许如意瞧瞧问陆时章，“这顾司长没少谈判吧。”
陆时章点点头：“商务部谈判一支奇兵。”
许如意了然。
等着结束，也就到了下班时间，顾怀茗没少讲，大家都收获满满，相互结伴一边讨论一边去吃饭了。
倒是许如意，因为和齐丰约好了发送传真，并没有离开，而是一边工作一边等待。
这会儿，顾怀茗却走了过来，“许厂长，咱们分分工吧。”
许如意就问：“分什么？怎么分？”
顾怀茗坦言：“你那天和大建的工作人员谈判的事情我已经听说了，你真是异常强势，干得漂亮！不过……显然再扮白脸
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