“那些不好算。”夏楠摇摇头，“因为是所有外勤人员合力清理的，不好单独清算，所以都加在补贴里了。”
原来是这么处理的……
郁理不由有些后悔。虽然当时是为了找机会溜走，但她也杀了十来只，这要是能换成奖金，也得有三、四万了。
郁理默默惋惜了一会儿，突然又想起一件事。
“我是不是该发工资了？”
夏楠点点头：“明天统一发。你还要申请预支吗？”
郁理想了想：“那就不申了。”
反正明天就发工资了，她也不急这一天。
说起来，这还是她来到这个世界后第一次收工资，想想还有点小激动。
现在这个家虽然大，但东西太少了，等工资和补贴到手，她得去好好采购一番。
当然，觅食也不能落下。
就在郁理默默盘算的时候，夏楠又开口了。
“另外，还有一件事要跟你说一下。”她看着郁理，表情很认真，“我之前跟你提过，外勤人员分为普级、中级和特级。你还记得吗？”
郁理：“记得。我是普级。”
夏楠点点头：“一般来说，刚入职的外勤人员想要升级，最快也要半年。但是，由于你的表现实在优异，短短一个月就达成了别人半年的成绩，所以你现在就可以申请升级了。你要升级吗？”
郁理突然想起前几天在17区时，岑如欣和贺柏好像都提过这件事。
当时她还没反应过来，现在终于懂了。
“我要申请升级的话，应该就是从普级升到中级吧？”郁理直接询问自己最感兴趣的部分，“那中级的工资是不是也比普级高出不少？”
“是的。”夏楠笑道，“除了基础工资，五险一金也会高一些，还有日常津贴之类的……”
郁理的眼睛瞬间亮了，不等夏楠说完便迫不及待地打断她。
“我申请，我现在就申请！”
夏楠耐心地说：“先不急，还有最重要的一部分没说完。”
郁理眼巴巴盯着她：“什么？”
夏楠：“想要升到中级，除了出色的外勤经验，还得通过几项测试。”
郁理想了一下：“是不是和之前的入职考核差不多？”
“还是有点区别的。”夏楠说，“和入职考核相比，升级测试会更侧重实战方面。另外——”
她顿了顿，表情又严肃了些。
“升级测试的实战部分，会由相应的特遣队队长全程把关。”
郁理愣了下：“什么意思？”
夏楠用一种同情的眼神看着她：“意思就是，你得和周队打一场。”
郁理：“……”
郁理沉默几秒：“要打赢他吗？”
“不用。”夏楠安慰她, “毕竟是测试，量力而行便可，谁输谁赢不重要, 主要是让周队评估一下你的实战能力。”
郁理：“那还好。”
她之前和周屹交手过, 虽然只有短短几分钟，但也足够让她体会到对方的棘手之处了。
而且之前还是怪物形态, 但这种测试必须保持人形, 也不能使用那些能力……
算了，就当是走个过场吧。
郁理很快调整好心态：“那测试什么时候开始呢？”
“看周队那边的安排。”夏楠顿了顿，低声补充道, “你要是想临时抱佛脚的话，可以趁这段时间多训练一下。外勤组有不少中级人员，他们都和周队交手过，你去请教他们，应该能得到一些帮助。”
不愧是她的好夏楠，连这种走捷径的路子都告诉她了。
郁理大受感动：“好, 我待会儿就去问问。”
夏楠拍拍她的肩膀：“祝你好运。”
从夏楠的办公室离开后，郁理没有回外勤组, 而是半道拐去了检测中心。
昨天的新能力让她对自己的精神力产生了些许怀疑，以防万一，她想过来再确认一下。
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