覃惟下?午把这个单子签下?来?以后，正好填补了其他同事的空缺，林晓蓓可以完美交差了。送走客人?，林晓蓓刚想把覃惟叫到办公室谈会儿话，就见门口进来?几个人?。林晓蓓于是赶紧迎了上?去?, 而覃惟只瞥了一眼就想回?销售办公室，这已经成为她看见enzo的条件反射。这个店自开业至今, stel来?的次数屈指可数。虽然很少来?，但是每周的数据都会发送到她的邮箱里，从?侧面也说?明了生意还暂时不用她担心。今天过来?，stel随口问了句这个月情况如何, 林晓蓓非常自信地回?答：“就在半个小时前, 领导给定下?的kpi百分之百完成了。”“哦？不错啊。”stel的脸色比刚进门的时候好看很多。林晓蓓说?：“你们要喝点什?么？”“你坐下?来?开会，叫vivi准备吧。”stel说?道：“我刚刚是看见她了吧, 为什?么她没有主动上?来?打招呼？”林晓蓓帮覃惟找了个借口，“她去?仓库帮客户找货了，这个客户很急，就没有来?得?及吧。”说?着，林晓蓓就把覃惟喊了过来?。覃惟没有想到，自己已经是ssa了，换到这家店，还是逃脱不了给领导端茶递水的活儿，就挨个问了下?，到周珏，他眼睛都没抬还是回?答了两个字：“照旧。”“好的。”她也面无表情地回?答。虽然enzo和vivi全程的接触，也就那四个字的对话，但是林晓蓓却有些?愣神?。照旧？照的什?么旧？vivi每天遇见那么多人?，她该记住enzo的口味吗？现在是工作时间，她就不再想这个问题，而是听领导宣布“十一”的促销活动，stel说?虽然这边她不怎么来?，但是很关心他们的。林晓蓓表面上?笑嘻嘻，实则内心嘀咕我才不相信领导的鬼话，要是我这个月的指标没有完成，你早就对我劈头盖脸地骂了。九月份的业绩还完全没着落，stel看到了希望于是叫林晓蓓有所突破，q4的整体目标又进行了调整。林晓蓓也不是白痴，给我加指标可以，但是需要给足够的支持，无论是店铺分到的货品，还是市场部那边给到的活动支持和资源，不能什?么好的都给总店。她直接在会议上?给其他部门的领导们施加压力，商品部对接人?只能说?好吧，但这要看你们九月份的整体表现，我们的压力也很大的。市场部的人?看了眼enzo的表情，他没给反应，于是一直是沉默的状态。林晓蓓最终还是背了任务。覃惟在展台前给客人?手写生日贺卡，全神?贯注，没有注意到领导们已经从?会议室里出来?。店里出现一个小小的错误，玻璃柜上?不知何时被客人?放了一个纸杯，没有被收走。这个纸杯被走在最后面的enzo拿起来?，stel也看见了。覃惟的心都要提到嗓子眼儿了，心想糟糕，赶紧走了过去?，小声说?：“您给我就好。”enzo到底什?么都没讲，只是垂眼看她一秒，平静的眼神?已经将?人?评判。然后把纸杯放在她朝上?的手心里。基层员工除了被直线领导劈头盖脸地骂，还怕大领导默不作声的审视，那是真正的死亡凝视。杯子虽然不是覃惟放的，但是都有责任，于是大家回?忆起来?这到底是谁的锅。覃惟已经做好被林晓蓓责难的准备，但是她送完人?回?来?，把覃惟叫到办公室里，并没有提起刚才的小事故。林晓蓓直白地告诉她：“q4的业绩目标提高了百分之二十。”二十个百分点是多少万，不用算，足够把人?压死。覃惟在心里叹了口气，但是脸上?一直是淡淡的，这才是让林晓蓓看不懂的地方。“尽量做呗。”她只能说?。林晓蓓的手指轻轻点了下?桌子，店内的办公空间都不大，所以她可以很清楚地观察到覃惟的微表情，忽然问道：“你和enzo有私交？”覃惟吓了一跳，“怎么可能，你怎么会这样想？”林晓蓓看她的神?情竟然不像说?谎，就补充了一句：“我没有别的意思，去?年你在艺术馆，和市场部的人?接触应该很多？”“只是工作上?的一些?交流。”覃惟的回?答也很谨慎，她和enzo之间微妙的牵扯，不应该被同事知道。这话，林晓蓓半信半疑。她记得?开业的那天晚上?，所有人?都下?班了，她有事耽误了一会儿，出来?的时候看见enzo和vivi站在一起交谈。一开始她以为自己看错了，多看了几眼，看见他们走入隔壁的餐厅，确认无误。enzo是谁，一个极度高高在上?的人?，除了工作必要，他很少下?来?门店，更?不要说?跟下?面的人?有接触。“你第?一次签的大单子，是enzo打电话通知stel过来?帮你的。”林晓蓓告诉覃惟：“他对你的客户情况都了解。”“怎么会？”覃惟更?是惊讶了。很多事情的细节她不太记得?清楚，但是她确信周珏不至于记住她手里的一个客户。而且后来?他们在快闪店碰见，她像个开屏的孔雀似的跟他炫耀这件事，行为非常幼稚，他还表现得?很惊讶，然后夸奖了她。林晓蓓不好多问，只能暂且把这个话题摁在心底。上?面领导层面的沟通，所说?的内容，必然不会同步到一个基层员工的耳朵里。“你现在手里有多少客户？”林晓蓓换了一个话题，指标是要分配到每个人?的肩上?去?扛的。覃惟把自己手里的客户情况汇报一遍。“看来?，你手
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