之后，在两家人都有心促进下，气氛变得越来越和谐。
赵小艾面对婆家人，虽然还是不太自然，但也没一开始那么疏远僵硬了。
曹水的病容也缓和了不少。
这件事儿，似乎就过去了。
隔天，公社，合作社办公室——
赵芸芸跑到公社来显摆她的成果，前前后后全都讲给赵柯，重点突出她的作用。
赵柯分析道：“应该是为了小艾姐和曹水的感情，也让两家人不那么生，毕竟跟春妮儿姐的情况不一样，离婚在大多数人眼里，不是光彩的事儿，长辈们希望圆满，那既然离不了，肯定是要做点儿什么消除两个人之间的隔阂。”
“我妈也是这么说的。”赵芸芸一副想太多头疼的模样，“你说，我过我的日子，他过他的日子，大家互不干扰，清清楚楚明明白白的，不好吗？”
“那样太冷漠了。”
不符合传统的家庭观念。
赵芸芸道：“可是会简单很多啊。”
赵柯陷入到思绪中，喃喃自语：“如果，稳固的家庭观念可以帮助建立稳固的社会结构，那观念的转变，是不是也需要宏观调控，缓步转型？”
“啥玩意儿？”
字句赵芸芸都懂，放在一块儿，怎么一头雾水？
赵柯回神，摇摇头，道：“你从小艾姐动手打曹水这件事儿里，有没有看出别的问题？”
“还有啥问题？他们两家不好了吗？”
赵柯耐心地引导：“以前咱们大队，大家都在说的是什么，媳妇儿不听话要教训，男人动手理所应当，可现在，赵小艾动手了，她为什么敢动手？”
赵芸芸重复她的话，“是啊，她为什么敢动手？”
“因为赵村儿大队的家庭结构不再是以前那样男主外女主内，女同志们也有自己的工作，也通过读书通过视野的打开，有了新的认知，进而观念在发生转变。”
看透问题本质，抓住主要矛盾，从根源着手才能真正解决问题。
这是讲大道理，很多时候很难分辨清楚。
家庭矛盾自古就难解，所以说清官难断家务事。
赵小艾和曹水的矛盾，以及她和曹家的矛盾，其实是很多家庭都会有的矛盾，太普遍了。
他们特别在哪儿，特别在赵小艾是动手的那个人。
家庭矛盾就是家庭矛盾，不应该因为男女而区别看待。
但赵小艾的行为，代表她的强势，曹水的退让，不止有家庭矛盾，还有男女地位调换的矛盾。
赵柯不看是谁动手的，“无论男女，家暴都不对，就说小艾姐，她现在会愧疚，以后会不会成自然？会不会也觉得理所当然？”
“有可能。”
“如果妇女解放，就是要反过来压迫男同志，你觉得这对吗？”
赵芸芸道：“都说是压迫了，肯定不对啊。”
赵柯点头，“作为干部，应该透过单一的事件察觉到背后隐藏的一些问题，并作出应对。”
赵芸芸呆滞地看着她，“啥？”
“男主外女主内，不是分工吗？女性的退让，某种程度上，促使了家庭的稳固，但咱们大队现在变了，而且不止一个曹姐夫……”
赵芸芸道：“你是说，有可能别家也像小艾姐和曹姐夫一样？”
赵柯肯定赞许地拍拍她的肩，“你想明白了，回去就准备做社员们的思想工作吧，借着这个机会，让社员们更深切地认识到家庭中的权利和责任都缺一不可，促进他们的进步。”
赵芸芸停了几秒，咂么出味儿来，气愤：“赵柯！你拐来拐去，合着又给我找事儿呢！”
赵柯道：“我忙嘛，只能信任你。”
赵芸芸气鼓鼓，忽然眼一转，“啊对了，我也给你接了个活儿，我跟曹姐夫家人说，要是曹老四婚事儿成了，你做主婚人，他们多有面子。”
赵柯失笑：“我是你的吉祥物吗？还得拉出来溜溜？”
“谁让你不安好心，要不是我有先见之明，不就只能任你宰割了？”
赵柯哈哈笑。
赵芸芸现在没那么抗拒做事, 还找到了点儿乐趣。
……
其实不是一点儿，是很多乐趣。
但赵芸芸根本不懂怎么做思想工作。
赵柯提醒她：“你不懂可以安排人啊，什么事儿都自个儿干，你干得来吗？”
那肯定干不过来。
赵芸芸“夸”赵柯：“还是你贼, 我就是太实在了。”
赵柯斜她一眼, 赶人：“别在我这儿碍眼, 玩儿去吧。”
赵芸芸把着门, “不是，你当领导的不说清楚, 我还得猜, 猜错了你再给我一顿批, 你直接定个方向多省事儿？”
“用不用我再给你列个一二三条？”
赵芸芸高兴, “那当然最好了。”
“想得美。”
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