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八零辣妈飒爆了 第1019节(1 / 2)

转身去叫自己的团队一起离开,其他高管见状,也照着做。

他们就要看林麦能强硬到什么时候。

等他们带着团队离开,林麦一定会慌,然后来求他们,他们一定要好好拿捏她,让她明白,他们这些高管不是她能随便惩罚的!

然而,当那些高管要带走自己的团队时,竟然没有一个团队跟着他们走。

那些跟过去采访的记者,拍摄到不少高管气急败坏的丑态。

林麦听着那些高管因为自己的团队不肯跟自己走而发出的咆哮声,嘴角微微勾了勾。

昨天下午,接到洪剑奇的电话,她就开始行动了,除了登报招聘,她还给所有团队的成员打了电话,又是讲道理,又是许以利诱。

让他们明白,她才是资本家,她才是那个能给他们前途和金钱的人。

其他人想谋夺公司,她就让公司和那些居心不良的人同归于尽。

那他们就会失去这么一份高薪的工作,也失去了大好前途。

想要重新找工作?

那就看看那些被开除的高管的下场吧,哪个公司会要这些有反骨的员工?

那些团队成员被林麦说服了,因此谁都没有离开公司。

毕竟,林麦给他们开出的是实打实的好处,而高管却是画大饼。

两相比较,团队成员自然会做出正确的选择。

guiton集团从早上高管罢工起,就一直狂跌的股票终于止跌了。

坐在电视机前的柯子晴夫妇擦了一把额头上的冷汗。

guiton集团的股票再跌下去,就崩盘了。

还好,关键时刻,踩住了刹车。

guiton集团里,林麦已经回到了自己的办公室。

那些之前还斗志昂扬,想要林麦屈服的高管,如丧考妣一般,耷拉着脑袋站在她面前。

林麦抬头冷漠地看着那些高管:“是来辞职的吗,去人事部办理。”

一个高管硬着头皮嗫嚅道:“我们不……不辞职……”

林麦讥诮道:“不辞职啊,是不好意思吗?

谁叫我人美心善,那我就做恶人成全你们,把你们全都开除掉,你们就可以离开公司了。”

那些高管慌了:“林总,我们……我们……想要留下来~”

“你们又是罢工又是威胁我,我凭什么留下你们?”

半晌,一个高管小声道:“林总可以降我们的级的。”

“降级肯定是要降的,除此之外,必须在一个星期之内做出成绩,才有可能留下,我说完了,你们出去吧。”

林麦这么安排是有目的的。

想要公司的股票涨起来,就得让股民重拾对guiton集团的股票信心。

怎样才能让股民对guiton集团的股票重拾信心?那就需要guiton做出业绩来。

所以林麦才会向那些高管提出,想要留在guiton集团工作,必须在一个星期之内做出成绩的条件。

虽然团队也能做出成绩,让公司股票涨起来,但速度一定没有有能力的高管亲自出马来的快。

而林麦急需股票涨起来,不然给公司带来的损失太大。

林麦提出的条件,虽然难度大,但还是有可能完成的。

如果完不成,正好找借口开除一批能力不足的高管,给后来的高级人才腾位置。

至于能力强,完成任务而留下的高管,林麦也会暗中观察。

如果从今以后安心工作,留下来也未尝不可。

可如果仍然有歪心思,那就榨干了让他滚蛋。

她可以仁义对待每个员工,也可以很阴险地对待某个员工,这就取决于这个员工对她的忠诚度。

打发了那些高管,又来了一批元老。

这批元老早上参加了罢工,现在刚刚被林麦开除。

他们大多五十多岁,还有几年就退休了,就能拿到公司给的丰厚的退休奖励,有一百万美金呢。

可他们在退休前被开除了,这笔奖励就没有了。

他们现在结伴而来,就是想求林麦让他们再在公司里干几年,哪怕打杂也好,只要让他们干到退休就行,就能拿到退休奖励了。

这个退休奖励是姑婆生前设置的,是为了答谢这些元老和她夫妻同甘共苦。

元老也就那么三十多个,一人一百万美金的退休奖励,对林麦来说,也算不上什么。

可这些参加罢工的元老背叛姑婆,还想架空她,那她就不愿给这笔奖励了。

林麦冷冷道:“当初姑婆设置这个奖励时,是有条件的,对公司要忠心,不能损害公司的利益,你们做到了吗?”

那些元老全都无言以对。

一个元老小心翼翼道:“我们可是为公司尽忠了一辈子,就犯了这么一次错,林总就不肯原谅吗?”

林麦语气越发冰冷:“你去看看公司的股票再说

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