到李俞抛出那句“绊爱是我老婆”后卢伟嘉所受的冲击显然已经超出了他的承受能力，到现在都没能完全回过劲儿来。
甚至卢伟嘉自己都忘了录像的事情了。
他将那台小摄像机从电脑包里取出，默默从中抽出了内存卡，递给李俞，“我还有张新卡。”
李俞闻言也没拒绝，收在了上衣前面的口袋里。
“下定决心就联系我或者我的助手吧，有其他疑问的话也可以问我们，另外转生的事情最好能对其他人保密，包括你的亲人和朋友。”
“哦哦好。”卢伟嘉也起身，将两人送到店外，并且目送他们上了计程车。
直到回到病房里卢伟嘉依旧感觉自己像是在做梦一样。
他看了眼手腕上的小米手环，发现自己的心率都已经飙到150了，明明刚喝了一瓶豆奶，可嘴巴还是发干。
异世界转生……这样的好运竟然会砸到他的头上来，不对，还有牛先贵，如果李俞没有撒谎，牛先贵已经先他一步过去了。
卢伟嘉又回忆他和牛先贵之前的交往，感觉这位程序员老哥还是挺可靠的。
两人之间的约定原本是一句玩笑话，说完卢伟嘉很快就抛到脑后了，想来牛先贵应该也是如此，之后都没再提起过。
而且这么羞耻的口号，牛先贵应该也不会随意吐露给外人。
遭了，这事儿怎么越想就感觉越真呢。
第十四章 再次晋升
李俞见完卢伟嘉后，又和张延林去附近的车行转了一圈，大致了解了一下最近上市的新车，打算挑一辆给部门用。
不过牌照是个问题，需要抽签，就算新能源也不是那么好摇中的。
李俞打算回头问下徐梦园，看看公司那边还有没有多余的指标。
之后大概过去了一周，卢伟嘉既没有打过电话，也没有发来任何信息。
张延林提议再去医院一趟，但被李俞否决了。
虽然现在的绿野的确很缺探矿的人才，可李俞也不会勉强不想转生的人转生，而且他这会儿还有其他事情在忙。
李俞登入第三纪的0a。
姓名：李俞
工号：0741
部门：业务部
入职时间：142天
目前职级：p5（距离下一次升职还需收集243378份信仰）
职级待遇：
1固定工资29000（实际所得需扣除个人所得税，与五险一金个人缴纳部分）
2项目奖金（信仰与奖金兑换比例为1：1）
3报销额度50000（当月剩余额度：32807）
4年假（剩余可用天数：10）
5升职礼物（剩余1，可同城闪送）
6员工心愿（剩余3，需与公关部联系）
7项目组招聘名额2（剩余1，需上报行政部门）
8项目组专车（需与行政部门联系）
9年会邀请（新解锁）
随着李俞彻底拿下绿野，双休教的信众迎来了一波暴涨，之后他用两个月的时间，总算攒够了晋升所需的经验。
其中固定工资相比p4增长了3000块，算是常规操作，遗憾的是新人奖励计划在满120天后就自动失效了，信仰与奖金兑换比例从当初的1：10降到了如今的1：1。
目前双休教每月大概能产生三万七千份信仰，因此李俞的税前收入在六万六左右。
他入职后赚的最多的其实是上个月，那时双休教的信众已经破两万了，而新人奖励计划还没到期，光是奖金李俞就领到了25万，已经超过他之前任何一份工作的年薪总和了。
可惜新人奖励计划一结束，他的奖金也跟着坐了过山车。
今后想再拿到这么多钱，李俞至少也得把信众的数量提升到六位数。
另外报销额度从35000提升到50000，这个跨度还是挺大的，是之前的三倍，不知道是不是因为项目组增加了新人的原因。
至于项目组专车来的就更是时候了。
李俞没想到他前脚还在想着买车的事情，后脚公司就已经把这事儿给解决了。
他随后找到徐梦园，hr小姐问李俞道，“你喜欢什么车？”
“什么车都可以吗？”
“当然不行，预算控制在四十万内吧，毕竟你现在的职级只是p5。”
“那就宝马三系吧。”李俞道。
之所以选轿车而不是suv，是因为这车更多的还是张延林开着去调查，至于李俞自己，他的主要工作还是在布拉提斯那边，除了周六日平时不怎么有时间开车。
聊完配车的事情，李俞又问起了年会。
“公司每年都会举办年会，就在元旦后一周之内。”徐梦园道。
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