9年7月成立，到现在也有快三年的时间了，天眼查上居然一条法律诉讼信息也没有。
守法的……不像是家公司。
除此之外作为一家咨询公司第三纪居然也不怎么打广告。不过李俞还是在官网上翻到了一些他们之前的case，顺藤摸瓜又找到了几家第三纪服务过的企业或机构。
随后在那些企业和机构的官网上也同样搜到了它们和第三纪合作的新闻通稿。
总之，经过初步的调查李俞判断这家公司开出的薪资待遇还是比较可信的，这也是他为什么会来参加这次笔试的原因。
哪怕因为疫情影响，第三纪还坚持选择线下笔试这本身是件挺奇怪的事情。
但应聘过的公司多了，连工资发一半扣一半攒着年底一起发，还美其名曰为员工着想，避免员工没钱过新年的老板李俞都遇到过，眼下这点要求自然也不算什么。
至于卷子上那些五花八门天马行空的试题，李俞并不是什么跨学科复合型人才，肯定也没法全答出来，实际上这上面涉及到的知识点太多了，而且很杂，李俞估计也没人能都做出来。
于是他就先挑会的写，剩下的能蒙就蒙，不能蒙的就空着。
这是李俞从小到大成百上千场考试锻炼出的应试习惯，差不多已经成为他的本能了。
第一题李俞想了想，选了蛋。
原因很简单，鸡是恐龙进化来的，而已知的所有恐龙都是卵生的，所以蛋出现的时间必然在鸡前面。
第二题李俞先写下了工具，犹豫了大概两秒钟后又划掉，改写了语言。
第三题李俞写了环境。
第四题李俞不会，写了“内忧外患”这个万能答案，企图浑水摸鱼。
第五题……
眼见李俞没有搭理自己小胡子男人也不生气，继续侃侃而谈，“你们发现没有，这卷子上的问题和我们应聘的职位关联性不大，而且刚才带我们来会议室的hr并没有要我们分开坐，也没说答题的时候不许交谈。”
“你的意思是……”另一边那个睡眠有些不足的女人也在为试卷上的问题头疼，听到小胡子的话颇为意动。
“没错，这次的笔试明面上是在考我们天文地理，人文政治，但实际上是想测试我们的合作能力。”小胡子胸有成竹的说出了自己的推断。
“这张卷子显然不是一个人能做出来的，就像平日大部分工作也不是一个人能完成的，很多公司在招人的时候都非常看重应聘者的团队属性。”
“所以我提议咱们三个组成一个临时小组，每个人都挑自己擅长的题答，之后再把答案汇总到一起，齐心协力共同完成这场考核。”
睡眠不足的女人被小胡子给说动了，但是见一旁的李俞还是没什么反应，她又迟疑了起来，想了想又问道，“可是，可是……我们答案一样的话，会不会被算作弊？”
“不要紧，”小胡子笑道，“我们可以跟hr大方说明这卷子是我们群策群力一起答的，要挂大家一起挂。”
顿了顿他又问，“这次的招聘信息你们是从哪儿看到的，我是在boss直聘收到的邀请。”
“我也是，”睡眠不足的女人感觉找到了组织，“这么主动，薪资待遇又这么好，我当时还怀疑是骗子来着。”
“对，那条招聘信息应该是群发的，而我们的笔试时间被安排在十天后，我估计在这之前已经有不少人来参加过笔试了，可到现在招聘还在继续，这就说明他们还没招到特别合适的人选，很可能就是因为前面的应聘者全是单打独斗。”
睡眠不足的女人已经完全被小胡子给说服了，转头对李俞道，“他说的挺有道理，这卷子咱们还是一起做吧。”
李俞依旧没抬头，边写边道，“第三纪这次只招一个人。”
小胡子闻言抢答，“过了笔试，我们三人在面试的时候公平竞争就好了。”
“对对，公平竞争。”睡眠不足的女人也附和道。
李俞听到这句话手中的笔终于停下了，抬头看了眼小胡子，又看了眼那个睡眠不足的女人，对后者道，“放弃自己的优势用自己的弱项和人家的强项硬碰，这算哪门子公平？”
眼见睡眠不足的女人还在犹豫，李俞叹了口气，“你的孩子多大了？平时谁在带？”
把话说到这个份儿上，李俞相信对方只要不是蠢到无可救药应该都能听懂了。
隐性职场歧视无处不在，真要到了面试轮，如果没有极其出色的笔试成绩支撑，她一个哺乳期妈妈肯定是第一个被淘汰的。
被李俞这么一提醒，那个睡眠不足的女人猛然惊醒，之后再不提什么团队合作的事情了，低头开始努力答题。
第二章 穿行在钢铁森林的夜班公交
李俞是请假出来参与第三纪的线下笔试的，答完题后他又搭地铁回公司，继续写方案。
一直忙到晚上八点，将做好的三版方案用集团邮箱发送给直属上司，同时又按规定抄送给了部门大领
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